Neue Arbeitskultur? Neues Teambuilding!
Ein Teambuilding-Erlebnis wie kein anderes in Berlin.

Wählt Workshops, die zu eurem Team passen.

Unsere Auswahl an Teambuilding-Workshops

Johanna Ernst & Katharina SchüßlerMEHR MUT | Nachhaltige Transformation

Ein Workshop, der nachhaltige Veränderung kultiviert. Werft einen Blick auf die Perspektiven der Nachhaltigkeit (äußere Nachhaltigkeit) und entdeckt die Potenziale eures Teams (innere Nachhaltigkeit). Begegnet Herausforderungen mit Mut, Neugier und Innovationsgeist.

MODUL-INHALTE

Kern 1: Äußere Nachhaltigkeit

  • Knackiges Nachhaltigkeitswissen
  • Was ist Nachhaltigkeit für dich?
  • Utopia 2030

Kern 2: Innere Nachhaltigkeit

  • Knackiges Inneres Nachhaltigkeitswissen
  • Wouldn’t it be great if …
  • Ressourcen eures Teams

Das Modul kombiniert Übungen aus dem Systemischen Coaching, der kreativen Therapie und der Transformationswissenschaft.

Fotocredit: Johanna Ernst, Katharina Schüßler

Outcome

Ein geschärfter Blick dafür, wie sich eure Arbeit auf die Gesellschaft auswirkt. Ein Status Quo eurer Teamressourcen und euren aktuellen Umgang mit diesen Ressourcen. Eine Idee davon, wie eure eigene Transformation aussehen kann.

LEITUNG

Katharina ist Tanz- und Bewegungstherapeutin (B.A.) und Perfomance-Künstlerin. Johanna ist Nachhaltigkeitsökonomin (M.A.) und systemisch integrative Coachin. Sie schaffen Räume für Zukunftsgestaltung, um den Wandel mit Begeisterung zu wuppen. Ab in die Transformation!

PASST DAS ZU UNS?

  •     Modulpreis: € 500 + € 65 p. P.
  •     Gruppengröße: Ideal für Großgruppen (bis zu 30 Personen)

Workshop-Auswahl getroffen?

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Kora WinklerMEHR VERSTÄNDNIS | Authentic Relating

Stärkt eure Kommunikationskultur im Team und schafft einen sicheren Rahmen für jede Art von Gespräch – auch die schwierigen. Begegnet anderen Teammitgliedern mit neuer Offenheit und lernt spielerisch, wie ihr mit jedem Menschen in einen tieferen Austausch kommt.

MODUL-INHALTE

Deep Listening – Einführung und Übungen

  • Achtsamkeitsübung
  • Die Kunst des bewussten Zuhörens
  • Aktion – Reaktion – Konflikt: Reflexion im Team

Prinzipien des Authentic Relating – Einführung und Übungen

  • „Wie geht es dir wirklich?“
  • „Kommunizieren ohne Unterstellungen“
  • „Bedürfniskommunikation“

Das Modul kombiniert Methoden aus dem Authentic Relating, dem Systemischen Coaching und der Mindful Embodiment Practice.

Fotocredit: Kora Winkler

Outcome

Ein Workshop, der nachhaltig eine offene Kommunikation und Begegnung auf Augenhöhe ermöglicht. Ihr stärkt die Verbundenheit im Team und erhaltet praxisnahe Tools, die sich leicht in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Für authentische Beziehungen und Kommunikation auf Augenhöhe.

LEITUNG

Kora, ursprünglich Kommunikationswissenschaftlerin, arbeitet heute als zertifizierte Coachin und Trainerin. Sie veranstaltet Seminare für Privatpersonen und Unternehmen. Kora öffnet Räume für neue Perspektiven und fördert einen bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen.

PASST DAS ZU UNS?

  • Modulpreis: € 500 + € 50 p. P.
  • Gruppengröße: Ideal für Großgruppen (bis zu 30 Personen)

Workshop-Auswahl getroffen?

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Elli MertschMEHR VERBUNDENHEIT | Kollektives Vision Board

Erstellt gemeinsame Vision Boards und erlaubt euch, voll und ganz gesehen zu werden. Welcher Wunsch ist euer Antrieb? Wo erkennt ihr euch in anderen Teammitgliedern? Und was ist eure Motivation im Leben? Entdeckt Gemeinsamkeiten und schafft nachhaltige Bindungen.

MODUL-INHALTE

Vorbereitung:

  • Visualisierungsübung
  • „Was, wenn alles schon geschehen wäre?“ Träume, Wünsche, Ziele
  • Verbindung mit der eigenen individuellen Vision

Vision Board Erstellung:

  • Erstellung von Vision Boards in Kleingruppen
  • Teilen & Entdecken von Gemeinsamkeiten
  • Präsentation Vision Board

Methodisch alterniert der Workshop zwischen Einzelübungen und der Arbeit in kleinen Gruppen.

Fotocredit: Elli Mertsch

Outcome

Durch die Erstellung von Vision Boards in Kleingruppen kommt euer Team in den Austausch über eure individuellen Visionen und macht sich auf die Suche nach einem gemeinsamen Sinn für die Zukunft. Ihr lernt euch selbst und eure Kolleg:innen besser kennen und stärkt euren Teamspirit.

LEITUNG

Elli ist ursprünglich Kommunikationswissenschaftlerin sowie zertifizierte Coachin und Trainerin. Sie unterstützt Menschen dabei, die eigenen Muster zu erkennen und zu verändern. Sie ermöglicht neue Perspektiven und fördert die Weiterentwicklung von verfestigten Gefühlen und Handlungen.

PASST DAS ZU UNS?

  •     Modulpreis: € 400 + € 50 p. P.
  •     Gruppengröße: Ideal für Kleingruppen (bis zu 15 Personen)

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Lisa-Marie SeiterMEHR INNERE STÄRKE | Ganzheitliches Yoga

Eine ganzheitliche Yogastunde, die eure Verbindung zu euch selbst und den Zusammenhalt in eurem Team stärkt. Die Session umfasst Atemübungen, Körperhaltungen und Meditation. Keine Yoga-Vorkenntnisse erforderlich, come as you are.

MODUL-INHALTE

Stärke dich selbst:

  • Atemübungen (Pranayama)
  • Meditation
  • Entspannungstechniken zum Stressabbau

Stärke das Team:

  • Körperhaltungen (Asana)
  • Partnerübungen
  • Integration von teamrelevanten Themen

Die Yogastunde findet im Hatha-Vinyasa- oder Yin-Stil statt, je nach Gruppenzusammensetzung und Ausgangssituation.

Fotocredit: Luise Mund

Outcome

Mehr innere Stärke. Für jedes Teammitglied einzeln und für euren Gruppenzusammenhalt als Ganzes. Lernt Techniken zum Stressabbau und für ein entspannteres Miteinander. Ideal als Vor- oder Nachbereitung eines kopflastigeren Workshop-Moduls.

LEITUNG

Lisa ist Yogalehrerin und Ayurveda-Therapeutin mit 400h-Ausbildung im Bereich Vinyasa Yoga und Yoga Therapie sowie 8-jähriger Praxiserfahrung. In ihrer Arbeit begleitet Lisa Menschen auf ihrem Lebensweg und führt sie dabei zu sich selbst zurück. Das Ziel: ein Zustand der harmonischen Einheit.

PASST DAS ZU UNS?

  • Modulpreis: 134 €
  • Gruppengröße: Ideal für Großgruppen (bis zu 30 Personen)
  • Falls vorhanden, bringt bitte eure eigenen Yogamatten mit. In Einzelfällen können wir Matten zur Verfügung stellen.

Workshop-Auswahl getroffen?

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Thuli WolfMEHR EXPERIMENTIEREN | Blindfolded Sculpturing

Der Alltag vieler Teams wird vom Visuellen bestimmt: Routiniert schauen wir auf Bildschirme, in Gesichter, auf Projektentwürfe. Doch was passiert, wenn wir uns vom Visuellen lösen und uns auf den Tastsinn konzentrieren? Eine Einladung zum Herantasten und Experimentieren.

MODUL-INHALTE

Wahrnehmen:

  • „Das Material kennenlernen“: Naturton aus den Tiefen der Erde
  • „Die Sinne schärfen“: Partnerübungen mit Ton
  • „Achtsamkeit üben“: Meditation

Experimentieren:

  • „Kreativer Fluss“: Einzelarbeit mit Ton
  • Individuelle Beobachtungen
  • Austausch in der Gruppe

Der Workshop bedient sich aus dem Kontext der Kunsttherapie: Gestaltung, Werkbetrachtung und als Resultat ein besseres Verständnis für Bedürfnisse.

Fotocredit: Thuli Wolf

Outcome

Befreit euer Team von unproduktivem Perfektionismus und geht mit der kritischen Stimme in eurem Innern um. Lernt loszulassen und dem Unbekannten entspannt gegenüberzustehen. Schärft eure Wahrnehmung für neue Erfahrungen und stärkt eure Innovationskraft als Gruppe.

LEITUNG

Thuli ist Ärztin und Künstlerin und macht derzeit eine Weiterbildung zur Kunsttherapeutin. Während ihrer Arbeit als Ärztin erkannte sie, wie wichtig die psychische Gesundheit für unser Wohlbefinden ist. Daher beschloss sie, ihren beruflichen Schwerpunkt fortan auf die menschliche Psyche zu legen.

PASST DAS ZU UNS?

  • Modulpreis: € 320 + € 65 p. P.
  • Gruppengröße: Ideal für Großgruppen (bis zu 30 Personen)

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Caroline EriksonMEHR JA | Werkzeuge der Improvisation

Jeder Mensch ist kreativ und hat Ideen. Lernt, eure Ideen im Team gegenseitig anzunehmen und darauf aufzubauen. Mit Hilfe von Improvisationsgames üben wir spontan zu assoziieren, mutig zu „scheitern“, schnell loszulassen und flexibel umzudenken.

MODUL-INHALTE

Spiele zum Befreien der kreativen Kraft:

  • „Au-Ja“ zu mir selbst (Gedanken, Gefühle, Körper)
  • „Au-Ja“ zu meinen Kolleg:innen (wohlwollend sehen & gesehen werden)
  • „Au-ja“ zum Flow (Spontanität vor Perfektion)

Spiele für die kreative Zusammenarbeit:

  • „Au-Ja“ zum Unvorhersehbaren (Ideen annehmen & loslassen)
  • „Au-Ja“ zur geteilten Verantwortung (Raum nehmen & Raum geben)
  • „Au-Ja“ zum gemeinsamen Erschaffen („Ja und“ anstatt „Nein aber“)

Der Workshop lehrt die „Haltungen der Improvisation“. Sie eignen sich zur Problemlösung und Entwicklung neuer Ideen im Arbeitskontext.

Fotocredit: Caroline Erikson

Outcome

Mit Offenheit und gestärkter Flexibilität traut ihr euch, ins Unbekannte zu springen und stärkt die Innovationskraft innerhalb eures Teams. Im klaren Bewusstsein über die eigenen Verhaltensmuster, verlasst ihr eure Komfortzone und geht wohlwollend mit euch selbst und eurem Team um.

LEITUNG

Caro ist Schauspielerin und steht in Hauptrollen für Produktionen des öffentlich-rechtlichen Fernsehens vor der Kamera. An der HU Berlin studierte sie Psychologie und belegte Fortbildungen zur Gewaltfreien Kommunikation. Referenzen Improvisation: Bertelsmann Stiftung, Facts and Fiction, BMAS.

PASST DAS ZU UNS?

  • Modulpreis: € 1.000
  • Gruppengröße: Ideal für Kleingruppen (bis zu 15 Personen)

Workshop-Auswahl getroffen?

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